Duurzame inzetbaarheid begint met inzicht in mentale gezondheid.
Ons mentale welzijn staat steeds vaker onder druk. Met onze Mental Wellness Quick Scan meten wij het mentale welzijn van jouw medewerker(s). Het doel van Mental Wellness is om inzicht te krijgen in veerkracht en factoren die het mentale welzijn beïnvloeden. Toch blijven signalen van stress, werkdruk en mentale belasting vaak te laat zichtbaar. De scan meet een aantal denkvoorkeuren en motivaties die voor een deel gebaseerd zijn op zowel interne als externe factoren.
Identity Compass® Mental Wellness Scan
Mental wellness geeft inzicht in de mate van mentaal welzijn en laat daarbij ook zien of er eventueel factoren zijn die dit mentale welzijn negatief beïnvloeden. Betreft het interne factoren dan kunnen coaching en/of training een oplossing bieden. Gaat het om externe factoren, dan zou er iets in de organisatie moeten worden verbetert. Denk bijvoorbeeld aan een betere balans tussen verantwoordelijkheden en bevoegdheden, betere informatievoorziening naar betrokken medewerkers of het anders verdelen van taken. Wij helpen bedrijven een cultuur te creëren waarin medewerkers floreren. Wil je duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie versterken? Ontdek hoe onze Mental Wellness Scan daarbij helpt.
Voorkom en verkort verzuim
De Mental Wellness scan kan als interventie worden ingezet ter voorkoming van ziekteverzuim, stress reductie of preventie, maar ook voor het verbeteren van de motivatie bij medewerkers of voor het verbeteren van de werktevredenheid. De scan helpt medewerkers om tijdig signalen van overbelasting te herkennen en biedt concrete handvatten om balans, werkplezier en vitaliteit te versterken. Organisaties ontvangen waardevolle inzichten waarmee zij gericht kunnen investeren in een gezonde, betrokken en toekomstbestendige werkomgeving. Zo werk je niet alleen aan het voorkomen van uitval, maar ook aan duurzame inzetbaarheid, hogere betrokkenheid en betere prestaties.
Wetenschappelijk onderbouwd en effectief
Het invullen van de vragenlijsten gebeurt online en neemt ongeveer 20 min. in beslag. Identity Compass zet aan tot actie en biedt handvatten voor ontwikkeling via coaching en/of training. Voor meer informatie of een maatwerkofferte kun je altijd contact met ons opnemen. Onze aanpak is praktisch en resultaatgericht.
Resultaat voor jouw organisatie
- Lage investering = Minder verzuimkosten
- Meetbare impact
- Preventieve coaching
- Wetenschappelijk onderbouwd
- Minder stress en burn-out klachten
- Meer productiviteit, veerkracht en aanpassingsvermogen
- Minder verloop
- Gezonde bedrijfscultuur
- Gelukkige medewerkers
- Werkplezier verlengt inzetbaarheid
- Vitaliteit, energie, voeding, beweging en leefstijladviezen
- Duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
- Professionele gesprekken
- Betere teamsamenwerking, betrokkenheid en communicatie
- Gezonde mensen maken een gezonde organisatie
📞 Klaar om verzuim te verlagen en inzetbaarheid te verhogen?
Plan een vrijblijvend werkgeversgesprek en ontdek hoe jouw organisatie direct grip krijgt op mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Traject Duurzame Inzetbaarheid (voorbeeld)
- Intake + Mental Wellness Scan
- 6 coachsessies
- Persoonlijk actieplan
- Evaluatiegesprek
Vanaf € 995 excl. btw per medewerker
Optioneel kan ook een Inbody Health Scan worden ingezet voor voeding, beweging en leefstijladvies. Het medisch en gevalideerde resultatenprofiel biedt inzicht in gezondheid.
Voorbeeld profiel
“Duurzame Inzetbaarheid is de sleutel tot een gezonde, gemotiveerde en toekomstbestendige organisatie“
Meten = Weten
